Независимо от качества оказания услуг, основа прибыли любой компании - продажи. Именно с этого мы и начали, когда приступили к активной работой над проектом. Фундаментом будущего отдела стал собранный с нуля и правильно выстроенный отдел продаж. Наши специалисты полностью взяли на себя функцию рекрутинга и провели полноценное обучение новых членов команды формируемого отдела. Учитывая специфику работы и пожелания Заказчика, была выбрана одноступенчатая структура, под которую были наняты 6 человек.
Основным фактором при оценке будущей работы были выбраны три вида целей: стратегические (план продаж на 5 лет), финансовые (ежемесячный образец плана продаж) и стандартизированные личные уели для сотрудников.
В этот этап вошли так же работы по:
- Внедрению CRM-системы:
- Настройке систем аналитики;
- Интеграции всего необходимого ПО для работы отдела;
- Настройке систем координирования и контроля для старшего менеджера;
- Прочие работы, связанные с ИТ-поддержкой.